spandoek-rotterdam

Invloed uitoefenen op je CAO

VONKC is een vakbond die jouw professionele belangen behartigt. VONKC biedt:

  • collectieve belangenbehartiging;
  • vertegenwoordiging bij de onderhandelingen voor collectieve-arbeids-overeenkomsten (cao's);
  • aanbod voor het vergroten van je professionaliteit door na- en bijscholing;
  • op toegankelijke wijze ondersteuning en rechtsbijstand bij zaken die betrekking hebben op je onderwijsbaan.

FvOv/VONKC

VONKC is als vereniging aangesloten bij de Federatie van Onderwijsvakorganisaties (FvOv). Dit maakt VONKC een vakbond. De FvOv vertegenwoordigt onderwijspersoneel in alle onderwijssectoren en verschillende schoolvakken. De FvOv onderhandelt voor de cao’s in de verschillende onderwijssectoren.

Bestuursleden van VONKC nemen deel aan diverse FvOv-werkgroepen en dagelijks bestuursleden hebben zitting in de ALV van de FvOv. VONKC wordt ook op vakoverstijgend onderwijsinhoudelijk gebied geïnformeerd en vertegenwoordigd via de FvOv.

Samenwerken: meer invloed

Binnen de Federatie van Onderwijsvakorganisaties (FvOv) bundelen elf onderwijsvakorganisaties hun krachten tot één slagvaardige organisatie. De FvOv telt ruim 40.000 leden, waarvan zo’n 26.000 leden in het voortgezet onderwijs. De FvOv:

  • is een speler van belang aan de onderhandelingstafels;
  • valt onder de CMHF: Centrale van Middelbare en Hogere Functionarissen bij Overheid, Onderwijs, Bedrijven en Instellingen (met in totaal 57.000 leden). De CMHF zit voor ons in de pensioenkamer en het bestuur van ABP.
  • is via de CMHF aangesloten bij de VCP, vakcentrale voor middengroepen en hoger personeel. De VCP is sociale partner en neemt deel aan de gesprekken in bijvoorbeeld de Sociaal-Economische Raad (SER)en Stichting van de Arbeid (STAR) over werkgelegenheid, pensioenen en sociale zekerheid.
  • zit in de besturen van de arbeidsmarktplatforms voor po, vo, mbo en hbo.

Arbeidsvoorwaardelijke ondersteuning voor leden

De VONKC-helpdesk is er voor alle kunsteducatieprofessionals die lid zijn van VONKC. De helpdesk wordt bemand door Remko Littooij, Daniëlle Dubbel en Janneke Wiersema. Neem gerust contact op en stel je algemene én specifieke vragen over belangenbehartiging en arbeidsvoorwaarden! Voor vragen over ZZP-gerelateerde zaken is Allerd van den Breemen eveneens toegankelijk voor de leden.

Wat voor soort vragen kan ik stellen?

  • Mijn directeur overweegt een disciplinaire maatregel. Wat moet ik doen?
  • Ik ben het niet eens met de verslaglegging van mijn functioneringsgesprek. Welke rechten heb ik?
  • Heb ik recht op compensatie wanneer ik ziek word tijdens de vakantie?
  • Hoe gaat mijn re-integratie in zijn werk? Wat moet en mag ik?
  • Wat zijn de mogelijkheden voor minder werken of eerder met pensioen?
  • Geef ik niet te veel lessen in verhouding tot mijn betrekkingsomvang?
  • Er is een verplichting te komen op een dag dat ik niet werk, kan dat? Op hoeveel dagdelen mag ik ingezet worden?
  • Ben ik verplicht een aanvullende opleiding te doen als mijn leidinggevende dat nodig vindt?
  • Ik heb vragen over de CAO-Kunsteducatie, kan die ik aan VONKC stellen? (ja!)
  • Wat is als ZZP'er een goed tarief in mijn situatie?
  • Wat is een goede balans tussen mijn inkomsten uit loon en mijn ZZP-werkzaamheden?
  • Ik wil graag klankborden met een collega ZZP'er (dat kan via de helpdesk!)

Contact met de helpdesk

Telefonisch:
06-16500695 (Remko Littooij)

Is de helpdesk onbereikbaar of in gesprek? Laat een bericht achter en je wordt zo spoedig mogelijk teruggebeld.

Per e-mail:
advies@onderwijsvakbondsjuristen.nl

Per post:
VONKC-Arbeidsvoorwaarden
t.a.v. Onderwijsvakbondsjuristen
Baarzenstraat 19A
5262 GD VUGHT

CAO-teksten

Hier vind je de teksten van de lopende CAO's.

Extra voordeel halen uit je contributie

VONKC-leden krijgen forse kortingen op onze studiedagen. Daarnaast is meer te besparen!

VONKC-leden met een aanstelling in het PO, SO, VO, MBO/BVE en HBO

Op basis van de cao's voor deze sectoren is het mogelijk (vóór 1 november!) om jouw contributie over het jaar 2020 te verrekenen met je bruto-inkomen. Elk jaar ontvang je per post tijdig het actuele formulier.

Indien je de maximum contributie van € 135,- betaalt en je in het maximum belastingtarief van 52% valt, kan je dit € 70,20 korting opleveren. Uiteraard valt niet iedereen in dit maximumtarief, maar deze regeling levert toch voor elk lid een voordeel van minimaal 37% op.

Ben je zzp'er?

Dan kun je de contributie als kosten opnemen in je winstberekening. Daarmee krijg je eenzelfde korting.