Akkoord voor cao-hbo 2020
Op 25 mei zijn de gezamenlijke vakbonden, waaronder de FvOv/VONKC, met de Vereniging Hogescholen tot een onderhandelaarsakkoord gekomen voor de cao-hbo. De FvOv is positief dat dit akkoord op dit moment tot stand gekomen is, ondanks het feit dat alle aandacht in het hoger onderwijs gericht was en is op het zoveel mogelijk beperken van de gevolgen van de coronacrisis voor het onderwijs.
Het akkoord omvat een structurele loonsverhoging van 2,75 procent per 1 juli 2020. Daarnaast ontvangen medewerkers, op basis van een fulltime dienstverband, in juni 2020 een eenmalige uitkering van € 880. De cao heeft een kortere looptijd dan normaal gesproken het geval is, de cao loopt van 1 april 2020 tot en met 31 december 2020.
Lees meer over de belangrijkste onderdelen op de site van de FvOv of bekijk meteen het complete principeakkoord.
Ledenraadpleging
VONKC-leden die werkzaam zijn in het hbo ontvangen via e-mail de uitnodiging voor de ledenraadpleging.
Akkoord voor cao-mbo 2020-2021
In korte tijd is, dankzij de inzet van cao-partijen, het onderhandelaarsakkoord voor de cao-mbo tot stand gekomen. Op 26 mei hebben de MBO Raad en de werknemersorganisaties FvOv, AOb, CNV Onderwijs en FNV Overheid met elkaar de overeenstemming bereikt.
Met het onderhandelaarsakkoord wordt de lijn die de werkgevers- en werknemersorganisaties samen al langer inzetten om de arbeidsvoorwaarden voor huidige (en toekomstige) medewerkers aantrekkelijk te houden en verder te ontwikkelen, doorgetrokken. Het principeakkoord bevat loon- en procesafspraken. Hier vind je de hoofdlijnen.
Ledenraadpleging
Het onderhandelaarsakkoord cao-mbo wordt de komende weken aan de achterbannen van werkgevers en werknemers voorgelegd met een positief advies. Ook door VONKC, zie je mailbox!