Onderhandelaarsakkoord bereikt!
Woensdag 5 november hebben de cao partijen in het Primair Onderwijs een onderhandelaarsrakkoord bereikt voor de cao po 2025-2027.
De hoofdpunten in het complete akkoord cao-po, waar alle betrokken leden van de FvOv-verenigingen (waaronder VONKC) zich de komende periode over mogen uitspreken zijn:
- De CAO PO 2025-2027 loopt van 1 november 2025 tot en met 28 februari 2027.
- Per 1 november 2025 worden de salarisbedragen verhoogd met 4,6% en per 1 november 2026 met 1,2%.
- Per 1 juli 2026 wordt schaal 10 gelijk aan schaal LB. Alle werknemers in schaal 10 die op 30 juni 2026 in dienst zijn, worden op dat moment ingepast in de nieuwe schaal. Uiteraard gaan zij er daarbij niet op achteruit. Daarnaast gaat de (lage) oktobertoelage van € 302,50 ook gelden voor directie en leraren die nog niet in de hoogste trede van hun schaal zitten (dat was al zo voor OOP'ers schaal 9 en hoger).
- Ook wordt de reiskostenvergoeding woon-werkverkeer verbeterd: met ingang van 1 januari 2026 wordt de vergoeding per kilometer verhoogd naar € 0,18 en de ondergrens voor vergoeding verlaagd naar 5 kilometer enkele reisafstand.
Sandra Roelofsen, onderhandelaar namens FvOv, is blij dat er akkoord is bereikt: "Gelukkig kunnen we weer een mooie loonsverhoging bieden en hebben we aanvullende afspraken gemaakt voor een goede arbeidsmarktpositie in het po. Dat is nodig omdat de tekorten echt niet verder op mogen lopen, in het belang van de kinderen en onderwijs in Nederland. Met deze afspraken hopen we een aantrekkelijke sector te blijven voor zittende en nieuwe mensen."
Cao-partijen hebben in deze cao afspraken gemaakt over onder meer een een toelage voor OOP'ers die waarnemen voor leraren, een tegemoetkoming vakbondscontributie in eerste jaar lidmaatschap, de mogelijkheid voor aflossen studieschuld, beschikbaar stellen van devices voor het werk, opnemen van nieuwe voorbeeldfuncties Kwaliteitsmedewerkers in het FUWA-handboek, naleven arbeidsvoorwaarden bij inleen en inhuur en verduidelijking van begrippen in het werkverdelingsplan. Ook is er een stagevergoedingsregeling afgesproken. Deze is helaas niet helemaal op het niveau van de regeling in het vo, maar wel een mooie stap voorwaarts.
